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勘探院多維培育模式助推青年人才成長(zhǎng)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-14

中國(guó)石油網(wǎng)消息 (記者 余果林 竇晶晶)近日,2025年度中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)卖咝聲r(shí)代青年先鋒獎(jiǎng)評(píng)選結(jié)果揭曉,勘探開發(fā)研究院石油天然氣地質(zhì)研究所高級(jí)工程師、陸相頁(yè)巖油地質(zhì)工程一體化團(tuán)隊(duì)青年骨干張婧雅被授予“2025年度新時(shí)代青年先鋒”稱號(hào)。

這是勘探院激發(fā)青年人才創(chuàng)新活力、推動(dòng)原創(chuàng)技術(shù)攻關(guān)的一個(gè)重要成果。2024年以來(lái),勘探院以“激活青年創(chuàng)新基因”為目標(biāo),以青年創(chuàng)新工作室為載體,構(gòu)建“技術(shù)攻堅(jiān)—成果轉(zhuǎn)化—人才孵化”的新型創(chuàng)新生態(tài),著力培養(yǎng)青年石油科學(xué)家后備人才,為我國(guó)油氣高效勘探開發(fā)提供有力支撐。

打造青年人才精準(zhǔn)培養(yǎng)體系。修訂《師徒制人才培養(yǎng)管理實(shí)施細(xì)則》,實(shí)施“雙導(dǎo)師制”,為新入職員工配備業(yè)務(wù)導(dǎo)師與思想導(dǎo)師。通過(guò)組織CIFLog、HiSim、FrSmart等國(guó)產(chǎn)勘探開發(fā)軟件技能競(jìng)賽,提升青年的科研素養(yǎng)。同時(shí),加快油氣領(lǐng)域?qū)I(yè)軟件國(guó)產(chǎn)化替代,推動(dòng)青年全流程使用國(guó)產(chǎn)軟件完成油氣勘探開發(fā)全生命周期的工作。

健全重點(diǎn)基金平臺(tái)托舉制度。堅(jiān)持前沿導(dǎo)向,設(shè)立青年創(chuàng)新基金,允許35歲以下項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自主調(diào)配經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)青年積極投身基礎(chǔ)性前沿性研究。定期組織國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申請(qǐng)專題輔導(dǎo)會(huì),在國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目申請(qǐng)上實(shí)現(xiàn)逐年突破。

聚焦石油文化浸潤(rùn)與精神素養(yǎng)提升。舉辦“夢(mèng)溪青年大講堂”,開展“青馬工程”培訓(xùn),邀請(qǐng)石油前輩、石油科學(xué)家等榜樣人物分享“把論文寫在油田”的奮斗故事;創(chuàng)辦“號(hào)手崗隊(duì)賽”等“青”字號(hào)品牌活動(dòng),積極鼓勵(lì)并選拔青年骨干參與國(guó)家重大專項(xiàng),形成“理論武裝+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)”的培養(yǎng)模式。


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